1) Ingreso equitativo según la canasta familiar local para todos los residentes del país con un mínimo de $2700.
2) Inserción laboral post-residencia
3) Guardias de 12 Hs
4) Aportes jubilatorios, asignaciones familiares, aguinaldo
5) Ingreso a carrera sanitaria nacional desde la residencia
6) Regularización y normatización de los comités de docencia e investigación
7) Actualización periódica de reglamentos y programas
8) Trabajo supervisado: Jefes de residentes e instructores en todas las sedes
9) Internet y acceso a bibliografía
10) Condiciones laborales dignas (habitación, guardería, traslados)
11) No a las sanciones con guardias castigo o negación de los espacios de formación
